牛耳软件学院欢迎您!
您当前位置:主页 > 校园动态 > 行业新闻 >

不怕淘汰,轻松进入BAT!他们是怎么做到的?

前段时间,传言华为要裁掉40岁以上的程序员,首先小编认为,肯定不会裁掉所有40岁以上的技术人员,如CTO或者高级专家,因为他们达到了该职位应有的能力,而那些到了年龄,没有与..

400-0731-835 立即咨询

快速申请预约

称       呼 :
手机号码 :
备       注:

不怕淘汰,轻松进入BAT!他们是怎么做到的?

发布时间:2019-03-28 热度:

前段时间,传言华为要裁掉40岁以上的程序员,首先小编认为,肯定不会裁掉所有40岁以上的技术人员,如CTO或者高级专家,因为他们达到了该职位应有的能力,而那些到了年龄,没有与之匹配能力的技术人员,则会被淘汰!

很多人可能认为做了技术就能一直做下去了,其实不然。

现实中,能一直做下去的技术人员非常稀少,因为不同的年龄段,公司对技术人员的要求会不一样,如果你的技术增长跟不上年龄增长的步伐,那么就有被淘汰的风险。

现实的残酷

假如一个3年经验程序员和一个10年经验程序员能力差不多,前者更有技术激情,工资却比后者少好几倍,你觉得公司会怎么选?当然是开掉10年的,留下3年的,没办法,这就是现实的残酷。

所以程序员们需要居安思危,不能只能看到当下的高薪,要有长远规划、不断学习。

程序员们需要以5年为一个技术周期,每个技术周期上都要上升一个技术层级,否则随时可能会被淘汰,对于不同技术层面的技术人员来说,可以按照以下的规划来学习!

1、应届生

对于刚入行的应届小白,有扎实的技术基础和热情,建议可以进入BAT这样的大型互联公司,工作几年后,技术能力和视野会大于很多工作10年的技术人员。

2、工作5年

在技术上做到知其然知其所以然,对用过的技术框架都能知道技术原理和优缺点,多实战少纸上谈兵,学会总结。具备独立分析和解决技术问题的能力。

PS:很多程序员用过N年JDK,就认为自己精通JAVA,但是面试的时候发现JDK的源码都没看过。

如果你在小公司或非互联网公司没有这样的技术场景,可以尝试提高下业务架构能力或者利用业余时间实战并钻研技术。

3、工作10年

有大型系统架构经验和技术亮点。架构经验需要在大公司有实战经验。技术亮点就是在某个技术上达到专家级别,当同事遇到某个技术问题会来咨询你,比如遇到Redis问题解决不了时会来找你。

PS:工作10年,很多技术人员开始转向管理,结果技术和管理都是半桶水,技术首先要达到一定的深度再考虑管理方向。小公司技术总监,技术停留在用,很多技术原理都不知道,如何做技术规划呢?

4、工作15年

要有很强的业务和技术规划能力,在公司内有影响力,可以影响团队和公司的技术发展方向。也可以尝试换下工作,去成长性好的公司做技术总监,扩展下技术视野。

说到这里,就回到最现实的问题了,怎么才能进入BAT呢?根据小编了解到的经验,达到以上要求,进入BAT应该就是妥妥的了!

但是对于应届生要求TOP院校的TOP学生,对于能力不足的,最好的办法还是尽快提升自己吧,实力即王道!

究竟要从哪里学起,才能对自身的职业生涯更有帮助,不怕淘汰呢?

长沙牛耳教育软件学院2019年招生报名火热进行中,入门高薪互联网行业,全程大咖级讲师亲授,为你解析行业发展趋势,就业前景,帮你了解技术,轻松入门,来牛耳,学习当下最火热刚需技术,深入前沿核心技术,更快一步成为不可替代的技术大牛!


在线咨询
上一篇:为什么Java是编程初学者的首选?
下一篇:学习Java你可以做什么?原来学Java开发能从事这么多岗位!

相关阅读

合作企业

官方微信公众号

校区总部400-0731-835

长沙市岳麓区学士路389号

五一分部0731-82221222

长沙市五一广场省电教馆

林科大分部400-0731-835

长沙市林科大校区