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牛耳 · 教学部丨所谓教师,更多的是学习路上更早出发的人

所谓教师,更多的是学习路上更早出发的人。 是的,又是新的一年,咱们牛耳软件学院教学部内训又如火如荼的开展了起来。 每年,咱们教学部的老师们除了日常教学工作之外,不定..

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牛耳 · 教学部丨所谓教师,更多的是学习路上更早出发的人

发布时间:2019-01-22 热度:

所谓教师,更多的是学习路上更早出发的人。

是的,又是新的一年,咱们牛耳软件学院教学部内训又如火如荼的开展了起来。

牛耳 · 教学部丨所谓教师,更多的是学习路上更早出发的人

每年,咱们教学部的老师们除了日常教学工作之外,不定期的开展内训工作,互相学习、交流教学经验,共同探讨、学习新知识新技术也是一项重要的工作内容。

牛耳 · 教学部丨所谓教师,更多的是学习路上更早出发的人

 

牛耳 · 教学部丨所谓教师,更多的是学习路上更早出发的人

一年年将优质学生送出校门、送入企业,靠的不仅仅是眼前的基础,更重要的是老师们在一直不断地优化自身能力,优化调整教学内容、教学方式等方面所作出的努力。

不断的钻研、拓展新的领域,目的仅仅是让学生能学习到更前沿、更符合企业要求的技术。

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牛耳 · 教学部丨所谓教师,更多的是学习路上更早出发的人

当然,为了更适应行业的需求,咱们教学部的老师们还会紧密的跟踪主流技术的发展,及时地、动态地调整课程内容,确保学生所学习到的都是当前最新的IT技术。

而实现这一点,除了不断的自我提升、互相交流学习之外,走出校门去探访企业也是非常重要的。

每年咱们的老师们都会去到各大企业进行考察以及技术交流,了解知名IT企业的运营模式、人才需求情况、技术运营方式等。

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牛耳 · 教学部丨所谓教师,更多的是学习路上更早出发的人

腾讯、华为、大疆创新、软通动力等众多知名企业都遍布老师们的足迹!

牛耳 · 教学部丨所谓教师,更多的是学习路上更早出发的人

虽然小编想为咱们这些技术大神们疯狂摇旗呐喊,但毕竟在咱们牛耳软件学院,评价老师是否优秀可不是小编说了算,也不是咱们校长说了算,更不是老师自己说了算,而是咱们的学生宝宝们说了算。

因此,我们每个月会对全校学生进行一次教员满意度调查!

这份调查内容包含了对各位教员教学效果、组织教学情况、作业检查情况、章节回顾情况、教学方法与教学手段、任课时耐心度、对学生的关心度等方面的考量!学生需要根据自己平日里课堂、课后与老师交流和相处的感受来给老师打分,以及提出建议或者做出评价!

重点是,这个打分和评价都是匿名进行的,所以学生宝宝们可以畅所欲言,说出内心最真实的想法和感受。

牛耳 · 教学部丨所谓教师,更多的是学习路上更早出发的人

当然啦,评判标准虽然严格,可显而易见,这对于咱们的老师们来说都不在话下!不信你瞧瞧,咱们的学生宝宝们对自己的老师可都很是满意呢(以下内容均来自教员满意度调查表中学员匿名评价和建议)!

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牛耳 · 教学部丨所谓教师,更多的是学习路上更早出发的人

看看学生宝宝们这极高的评价,可见咱们的老师受欢迎不是没有理由的!

牛耳 · 教学部丨所谓教师,更多的是学习路上更早出发的人

除此之外,在咱们学校还设置有教学品质保障部,而作为教学品质保障部的负责人,周毅老师在日常的教学工作之外,还要主负责监督咱们教员的教学质量。每月会安排时间去各位老师的课堂上听课,并根据课堂表现进行评价以及打分。满分100分,95分以下则被判定为不合格!

而评分在95分以下的老师就非常危险了,不仅要被校长约谈,还会被扣工资!

牛耳 · 教学部丨所谓教师,更多的是学习路上更早出发的人

是的,你没有看错,95分!!!

怎么?现在及格分数线都这么高了吗?想想小编上学的时候,及格线仅仅是60分而已,95分才算及格,那我还是选择狗带吧!

牛耳 · 教学部丨所谓教师,更多的是学习路上更早出发的人

此时此刻小编只想感叹,当老师真的不容易,在牛耳软件学院当老师更不容易!

当然,除了以上种种,老师们自己也有着非常严苛的自我要求。为了将课程内容讲得更生动有趣,为了将最新的知识分享给学生,老师们经常会备课到凌晨,很是辛苦。

老师们如此坚持,也是为了践行咱们长沙牛耳软件学院“对学生负责,对家长负责,对企业负责,对社会负责”的办学理念。

18年来,长沙牛耳软件学院一直以帮助学生更好的就业为导向,不断完善和升级教学课程和教学环境,我们认真做好教育事业,只为帮助更多想在IT行业发展的学员实现梦想、高薪就业!

在牛耳,我们从不辜负每一个梦想!

牛耳 · 教学部丨所谓教师,更多的是学习路上更早出发的人

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